Accompagnement des managers et des organisations dans les transitions

Le coaching individuel
Modalités du coaching individuel
Quel que soit l'objectif assigné au coaching, il se déroule :
- Sur une période d'environ un semestre,
- Comporte un nombre de séances décidé en amont (8 à 10),
- Les séances durent 2 heures et se déroulent dans nos locaux, afin de favoriser le prise de recul.
Le lancement des séances est précédé par une réunion de cadrage avec le commanditaire (N+1 ou RRH) et le bénéficiare du coaching.
Types de coaching individuel
Bien sûr, tout coaching est singulier. Ce qui se passe entre coach et coaché est unique.
Néanmoins, il existe des grandes familles de coaching, correspondant aux principales thématiques sur lesquelles dirigeants et managers peuvent éprouver des besoins de développement professionnel et personnel.
Nous avons une grande expérience des missions de :
- Coaching de transition >> En savoir plus
- Coaching relationnel >> En savoir plus
- Coaching stratégique >> En savoir plus
- Coaching de développement >> En savoir plus
- Coaching "genre et style" >> En savoir plus
