Accompagnement des managers et des organisations dans les transitions

Notre spécialité : l'accompagnement professionnel

Dans un univers professionnel de plus en plus mouvant et complexe, les dirigeants/managers et leurs équipes ont plus que jamais besoin de dispositifs d'accompagnement qui permettent la prise de recul et favorisent ainsi l'élaboration de solutions sur-mesure, pertinentes et innovantes.

Le coaching professionnel, individuel ou collectif, mais aussi les groupes de pairs permettent de mieux articuler l'action, la réflexion et la sensation, en sortant de la course contre la montre des journées de bureau.

Ces modalités de développement professionnel ne visent pas principalement une adaptation comportementale ; elles suscitent une profonde évolution des représentations des personnes accompagnées, permettant ainsi une évolution de la façon dont celles-ci se positionnent et agissent, dans les situations professionnelles les plus diverses.