Accompagnement des managers et des organisations dans les transitions

Valérie PASCAL

 

Valérie est la directrice-fondatrice de Passages & Co.

En tant que coach, elle est affiliée à une association professionnelle, la Société Française de Coaching, et y a obtenu l'accréditation en qualité de Titulaire, meilleur niveau d'accréditation de cette organisation.

En tant que superviseure, elle est formée et certifiée à la supervision de coachs. Elle est membre de l'association PSF (Professional Supervisors Federation).

 

Une consultante issue du monde de l'entreprise

Avant de créer Passages & Co, elle a exercé pendant 15 ans diverses responsabilités dans un groupe financier. Elle y a successivement occupé des fonctions d’expert, de manager de petites équipes, d’animatrice de réseau, de responsable qualité/développement durable, de directrice de projets de changement et de conseiller auprès de membres du Comité de direction.
Elle est intervenue dans différents domaines fonctionnels, depuis la communication interne, jusqu'aux ressources humaines en passant par l’organisation.

Elle connait donc parfaitement les problématiques des entreprises.

Une solide formation initiale, ancrée dans les sciences sociales

  • Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (1988), section PES,
  • Titulaire d’un DESS Communication Politique et Sociale de Paris I Sorbonne (1990).

Une professionnalisation continuelle

Elle est notamment formée :

  • A la facilation graphique
  • Au coaching d'équipe
  • A la PNL
  • Au MBTI (praticienne certifiée)
  • A la supervision de coachs
  • A la médiation systémique en entreprise
  • A l'intervention par les Pratiques Narratives
  • A la "Méthode des couleurs® ", développée en France par Arc-en ciel Rh,
  • A l'accompagnement individuel et d’équipes
  • Aux techniques d’écoute (écoute non directive rogérienne, relation d’aide) et à l’analyse de contenus,
  • Aux techniques de créativité et d’animation de groupes de toutes tailles,
  • Au management et au pilotage des organisations,
  • A la négociation raisonnée.

Elle participe par ailleurs à différents groupes de travail entre pairs, dont un sur l'éthique du coaching.

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