Accompagnement des managers et des organisations dans les transitions

Lancement de deux groupes de supervision en 2018

23.10.2017

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Nouveauté

En tant que coach, vous ambitionnez d’aider vos clients à se développer. Bravo ! Pour y parvenir, vous devez réunir certaines conditions. Une partie conséquente a trait à votre technicité (et la formation est bienvenue), mais la plus grande partie dépend de votre propre développement continu. Disposez-vous, à ce jour, d’un espace dont c’est la vocation ?

La supervision est un des moyens les plus puissants de soutenir et stimuler votre croissance professionnelle et de garantir votre activité de demain.

En groupe, elle permet de contrebalancer la possible “solitude du coach”. Mais elle apporte bien d’autres bénéfices : elle élargit vos représentations sur les façons de travailler ; elle vous aide à mieux cerner et affirmer votre style (par comparaison avec vos pairs) ; elle vous permet d’identifier vos manques et explorer vos ombres ; enfin, elle démultiplie vos savoirs et savoir-faire. Seule garantie d’efficacité : votre ouverture et votre consentement à vous exposer et vous mettre en mouvement.

Convaincue par expérience de ces bienfaits, je lance début 2018, deux groupes de supervision :

·         L’un sera réservé aux coachs débutants (tout juste sortis de formation), dont les besoins sont particuliers,

·         L’autre réunira des coachs confirmés.

Vous trouverez dans ce document tous les détails nécessaires.

A bientôt !

Valérie PASCAL